Certificazioni

Governance, Etica e Sostenibilità

La nostra azienda opera nel pieno rispetto delle normative vigenti in materia di sicurezza sul lavoro ed è impegnata in modo concreto nei temi della sostenibilità ambientale, promuovendo pratiche responsabili e a ridotto impatto. Inoltre, adotta un Modello Organizzativo conforme al D.Lgs. 231/2001, volto a prevenire reati quali corruzione e illeciti aziendali, assicurando trasparenza e integrità nei processi. L’organizzazione ha inoltre implementato sistemi di gestione conformi a standard volontari internazionali, con l’obiettivo di garantire qualità dei servizi, sicurezza delle informazioni e tutela della parità di genere.

ISO 9001

La certificazione ISO 9001 è uno standard internazionale che definisce i requisiti per un sistema di gestione della qualità (SGQ). È progettato per aiutare le organizzazioni a garantire che i loro prodotti e servizi soddisfino le aspettative dei clienti e le normative vigenti.a certificazione ISO 9001 si basa su una serie di principi di gestione della qualità, tra cui l'orientamento al cliente, il coinvolgimento del personale e il miglioramento continuo.

Informazioni Certificato

Nome

ISO 9001

Data emissione:

20 Novembre, 2023

Numero Certificato:

IQ-1123-08

ISO 27001

Lo standard ISO/IEC 27001 è una norma internazionale che definisce i requisiti per un Sistema di Gestione della Sicurezza delle Informazioni (SGSI). Si applica alle organizzazioni di qualsiasi settore e dimensione e ha lo scopo di proteggere il patrimonio informativo aziendale assicurandone Riservatezza, Integrità e Disponibilità. Attraverso l'adozione della ISO 27001, le aziende possono implementare procedure e controlli di sicurezza (fisici, logici e organizzativi) per gestire i rischi informatici, prevenendo minacce come cyberattacchi, violazioni dei dati (data breach) e accessi non autorizzati.
 

Informazioni Certificato

Nome

ISO 27001

Data Emissione:

16 Ottobre, 2025

Numero Certificato:

IIS-1025-04

PdR 125 - Parità di genere

Il Sistema di Gestione per la Parità di Genere rappresenta un modello organizzativo volto a promuovere condizioni lavorative eque e inclusive, in conformità alle normative e agli standard nazionali. Esso si applica alle organizzazioni che intendono prevenire discriminazioni basate sul genere attraverso politiche interne, procedure strutturate e misure di monitoraggio. L’adozione di un sistema dedicato consente di individuare e gestire i rischi legati a disparità retributive, mancanza di equilibrio nelle opportunità di carriera e altre forme di disuguaglianza, favorendo un ambiente professionale improntato alla trasparenza e al rispetto.

Informazioni Certificato

Nome

UNI/PdR 125

Data Emissione:

24 Novembre, 2025

Numero Certificato:

IPDR-1125-11

MOG 231

Il Modello di Organizzazione e Gestione 231 è un framework normativo introdotto dal Decreto Legislativo 231/2001 in Italia. Si applica alle imprese e ha lo scopo di prevenire la commissione di reati da parte dei propri dipendenti e collaboratori. Attraverso l'adozione di un MOG 231, le organizzazioni possono implementare misure preventive e controlli interni per gestire i rischi legati a reati specifici, come la corruzione, le frodi e altri illeciti.

Informazioni Certificato

Nome

MOG 231 - Codice Etico

Data Emissione:

13 Settembre, 2023

Vuoi Semplificare la Gestione dei tuoi Processi Interni ?

Mettiti in Contatto con Noi